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四个男人的故事

昨晚,之前的那家公司有两个同事小伟和宇哥拉了个群说要周六了出去聚一聚。

我说行,地方你们挑,我一定到。

我这个人平时很少去下馆子。倒不是因为怕花钱,主要是在那种但凡好点的饭店周末是人满为患,包间压根排不上号。我不太喜欢嘈杂的环境。有时候很佩服在嘈杂环境下还能读书的人,他们一定是能高度自制的人,这样的人将来大搞率能成事。

按照约定的时间,我提前到了。虽然疫情很严重,但是也克制不了人们周末想放松的欲望。

的确,当疫情还没有发生在自己身边的时候,大多数人会自觉地带上口罩,生活照旧。这样的生活状态对与不对,又对又不对。今天不谈这个。

他们定了一个包间,我按美女服务员的指引进去坐了下来。等了一会儿,他俩陆续到了。点了些菜,没要酒。我能喝点,他俩不怎么喝。要了桶饮料。

聊了聊近况,听闻小伟升了,他才入职不到两年,就已经开始带团队了。而宇哥呢?公司给的定位还是开发。

单就技术而言,宇哥是强于小伟的,小伟人机灵,学的也不差,缺点经验。当时是我招进去的。想不到不到两年成长这么快。为他自豪。

其实当时和他一块工作的那段时间,就知道这人不一般。是个当领导的样。怎么讲呢?人非常的谦虚,但是从不排斥任何需求,任何任务。公司一些老员工会挑活儿,遇到稍微需要吃点苦的技术体力活,都躲着,他不,他主动执行。公司举办活动,桌椅摆放,事后收拾他都帮着干。老员工工作不紧不慢,他却把自己的时间安排的有条不紊。高效完成。而宇哥呢?不善言辞,安排的任务也能踏踏实实的干好,但是其他的事就懒得管了。

一个人能不能往上走,看到不是个人技术,而是综合能力,管好自己已经很不错了,但是能以身作则,带动团队,影响团队的人才能有大的发展。

我劝宇哥也适当的变一变,虽然自己的一亩三分地经营的很好,但是能往上走还是往上走一走。

宇哥呵呵一笑:王总(可能我太高调把,哈哈)啊,别说我们了,你有没什么好点的项目,我现在就想搞钱,能不能推荐下。

我说: 什么王总,我也是打工人。混的不如你俩。

小伟说: 哥你别开玩笑了,谁不知道你,偷偷发大财。

我说:低调,低调~

这么多年,业余时间搞副业项目,确实也赚点钱,但还是该上班上班,该工作工作。该分享分享。每天安排的挺紧。不敢丝毫懈怠。

生活要想有个更高的台阶,埋头苦干还是要有的,别太张扬。

圈里有一个朋友,大家都叫他大宝,其实也谈不上朋友,点头之交。赶上波红利,赚了点钱。但是基本都消费了。买了辆车,三天两头的dbj。经常在朋友圈分享,各种晒。说自己很NB。号召人和他学,只有那样才能赚到钱。能不能赚到钱不知道,能花钱是真真的。渐渐的,钱消耗完了,还差点染病。后来我删了他,人生应该做减法,留下来的才是值得深交的朋友。

前段时间还找我借钱,说要租房,再次创业,找项目。出于情谊,我给了他1000,没想着能还回来。

或许他拿着这些钱挥霍了,或许他还能东山再起,但和我已经没什么关系了。

每个人都有每个人的使命,都有属于自己的一亩三分地。

低调点,踏实些,像宇哥一样,管好自己,也挺好的。

想谋求更好的发展,就像小伟一样,多承担些,不计较个人得失,不断的突破自己,个人价值最大化。

万不可像大宝那样,不想着踏实做事,那多半就废了。

写起来就收不住了,到点了,该休息了。就分享到这儿吧。

晚安!

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